Show simple item record

dc.creatorCordero, Mariano
dc.date2019-02-27
dc.date.accessioned2019-04-03T11:55:48Z
dc.date.available2019-04-03T11:55:48Z
dc.date.issued2018-08-07
dc.identifier.citationCordero, M. (2018). La relación entre la innovación y el espacio de los recursos humanos de la gestión empresarial : Tres casos de la industria metalmecánica de Rafaela, Santa Fe. (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Quilmes, Bernal, Argentina.es
dc.identifier.urihttp://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/984
dc.descriptionFil: Cordero, Mariano. Instituto Nacional de Tecnología Industrial. Centro Rafaela; Argentina.es
dc.description.abstractEl presente trabajo de tesis se enmarca en uno de los objetivos académicos que se propone la Universidad Nacional de Quilmes para los egresados de la Maestría de Ciencia, Tecnología y Sociedad: La comprensión de procesos sociales, políticos y económicos involucrados en la producción, transmisión y difusión de la ciencia, la tecnología y la innovación. Esta tesis se vinculará con actores reales de la economía, que no tienen racionalidad e información perfecta, ni linealidad cronológica en la aplicación de sus prácticas, lo que de alguna forma condicionará los métodos y sistemas aplicados para la investigación. Bajo tales circunstancias, se intentará aplicar metodologías que limiten los efectos no deseados para la investigación de esas condiciones, con las que se obtengan resultados que puedan ser revisados y verificables en otros momentos de los actores, aplicando los mismos métodos, incluso, con la participación de las mismas personas. El estudio se orienta a empresas del sector metalmecánico de la ciudad de Rafaela, con la intensión de reconocer comportamientos que oportunamente puedan verse repetidos en un importante número de agentes de la ciudad, de la provincia de Santa Fe y del resto del país. Pero fundamentalmente se ha seleccionado este sector, porque alberga la mayor cantidad de unidades productivas, y representa la tradición regional de la industria, en conjunto con la matriz alimenticia que tiene un mayor grado de concentración.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent220 p.es
dc.languagespaes
dc.publisherUniversidad Nacional de Quilmeses
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/es
dc.subjectInnovacioneses
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectIndustria metalúrgicaes
dc.subjectArgentinaes
dc.subjectRafaelaes
dc.subjectInnovationses
dc.subjectHuman resourceses
dc.subjectMetalworking industryes
dc.subjectInovaçõeses
dc.subjectIndústria metalúrgicaes
dc.titleLa relación entre la innovación y el espacio de los recursos humanos de la gestión empresarial : tres casos de la industria metalmecánica de Rafaela, Santa Fees
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestríaes
unq.tesis.directorYoguel, Gabriel
unq.tesis.codirectorLugones, Gustavo Eduardo
unq.tesis.calificacionAprobado-Buenoes
unq.tesis.tituloMaestría en Ciencia, Tecnología y Sociedades
unq.blm.ubicacionT/ 338.064 CORes
unq.tesis.juradoKababe, Yamila
unq.tesis.juradoErbes, Sandra Analía
unq.tesis.juradoRoitter, Sonia Beatriz
unq.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones
unq.tipo.snrdinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
unq.accesoinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
unq.tesis.acta3es
unq.creador.correomcordero2223@gmail.comes


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record