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dc.date.accessioned2019-02-21T15:26:16Z
dc.date.available2019-02-21T15:26:16Z
dc.date.issued2015-05-01
dc.identifier.citationWehle, B. (Dir.) (2017). Los jóvenes y el trabajo : expectativas laborales y demandas empresarias en el Partido de Quilmes (Proyecto de investigación). Bernal, Argentina: Universidad Nacional de Quilmeses
dc.identifier.urihttp://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/976
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent11 p.es
dc.languagespaes
dc.relationinfo:eu-repo/grantAgreement/UNQ/PUNQ I+D//AR. Buenos Aires. Bernal/Los jóvenes y el trabajo : expectativas laborales y demandas empresarias en el Partido de Quilmeses
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/es
dc.subjectTrabajoes
dc.subjectDesigualdad sociales
dc.subjectJuventudes
dc.subjectEmpresases
dc.subjectLaboures
dc.subjectSocial inequalityes
dc.subjectYouthes
dc.subjectEnterpriseses
dc.subjectTrabalhoes
dc.subjectDesigualdade sociales
dc.subjectJuventudees
dc.titleLos jóvenes y el trabajo : expectativas laborales y demandas empresarias en el Partido de Quilmeses
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/proyecto de investigaciónes
unq.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
unq.proyecto.tipoPUNQ I+D (Proyecto)es
unq.proyecto.inicio2015-05-01
unq.proyecto.final2017-04-30
unq.proyecto.estadoEn cursoes
unq.proyecto.directorWehle, Beatriz
unq.proyecto.integranteAnconetani, Mariano
unq.proyecto.integranteValdéz, Nahuel
unq.proyecto.integranteBaudry, Grisel
unq.proyecto.integranteNicolosi, Marcos
unq.departamentoDepartamento de Economía y Administraciónes
unq.tipo.snrdinfo:eu-repo/semantics/otheres
unq.accesoinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
unq.proyecto.areaSociologíaes
unq.proyecto.resumenEn esta propuesta de investigación se indaga las dimensiones que atraviesan las expectativas de inserción laboral de los jóvenes de distintos sectores sociales del partido de Quilmes. Tomando en cuenta que en las últimas décadas del siglo XX, tras el fin del Estado de Bienestar, del pleno empleo y el aumento de las desigualdades, se produjo un proceso de segregación socio territorial transformando el modelo de integración de las generaciones jóvenes a la sociedad a través de una secuencia de pasos institucionalizados que iban de la educación al trabajo. El proceso de inserción laboral sufrió profundas mutaciones y la lógica del empleo estable que había caracterizado a los mercados en la época de la estandarización y la producción de masa fue perdiendo terreno generando un debate respecto al advenimiento de nuevos requerimientos y demandas de capacitación empresarial afectando especialmente a los jóvenes. La investigación analiza la problemática laboral y se plantea cómo repensar los vínculos entre las expectativas laborales de los jóvenes y las demandas empresarias hacia los mismos por parte de empresas ubicadas en el partido de Quilmes. A lo largo de la investigación se indaga sobre los vínculos, puentes y formas de coordinación entre dichas expectativas y las demandas empresarias. El enfoque metodológico parte de las metodológicas cualitativas y de la teoría fundamentada en datos. Las unidades de análisis son jóvenes de distintos sectores sociales del partido de Quilmes, incluyendo jóvenes que habitan en Villa Itatí, con los cuales se realizan entrevistas en profundidad. También se analizan los requerimientos de personal que tienen empresas respecto al empleo de los jóvenes. Durante el trabajo de campo se conjugan datos estadísticos, etnográficos y audiovisuales respetando la lógica de los actores, construyendo conceptos y atravesando campos académicos referentes a las condiciones de vida, a las relaciones de trabajo, al empleo y a la justicia, incursionando por espacios de confluencias interdisciplinarias. El proyecto busca ser una contribución al conocimiento de las expectativas laborales y demandas empresarias en el partido de Quilmes. Este proyecto pretende ser un aporte a los actores de la sociedad y organismos del Estado que sean responsables del diseño e implementación de políticas públicas relativas a los jóvenes y al sector empresarial.es


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