ListarProgramas de materias y seminarios por tema "Wages and remuneration systems"
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Administración de recursos humanos
(Universidad Nacional de Quilmes, 2024)Los objetivos del curso son: aportar al conocimiento de los conceptos y herramientas claves que sustentan la gestión de recursos humanos; transmitir los principales aportes de las teorías actuales de la administración de ... -
Derecho del trabajo
(Universidad Nacional de Quilmes, 2024)Los objetivos del curso son que el o la estudiante, al finalizar el mismo, esté en condiciones de: Internalizar conceptos, principios, normas e instituciones que rigen el derecho del trabajo; identificar los actores del ... -
Dirección de recursos humanos
(Universidad Nacional de Quilmes, 2024)La problemática de las personas en las organizaciones de trabajo, representa un tema vasto y en ocasiones conflictivo, que ha sido recorrido por diversas líneas de pensamiento en el último siglo, y que genera controversias ... -
Legislación laboral
(Universidad Nacional de Quilmes, 2024)Los objetivos del curso son que el alumno al finalizar esté en condiciones de: internalizar conceptos, principios, normas e instituciones que rigen el Derecho del Trabajo; identificar los actores del derecho del trabajo; ... -
Presupuesto y costos laborales
(Universidad Nacional de Quilmes, 2024)El presente programa pretende que los estudiantes incorporen los siguientes contenidos mínimos: Costos: concepto y terminología básica. Método y sistemas de costos. La relación costo – volumen – utilidades. Los costos ...