• Administración de recursos humanos 

    Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Economía y Administración (Universidad Nacional de Quilmes, 2024)
    Los objetivos del curso son: aportar al conocimiento de los conceptos y herramientas claves que sustentan la gestión de recursos humanos; transmitir los principales aportes de las teorías actuales de la administración de ...
  • Gestión de la capacitación 

    Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Economía y Administración (Universidad Nacional de Quilmes, 2024)
    Los objetivos del curso son: conocer la importancia de la capacitación como sistema de Recursos Humanos, y los impactos de la gestión del proceso en las organizaciones de trabajo; diseñar procesos de capacitación con sus ...
  • Gestión y dirección de recursos humanos 

    Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Economía y Administración. (Universidad Nacional de Quilmes, 2024)
    El presente programa propone que los estudiantes incorporen los siguientes contenidos mínimos: Gestión Integral de Recursos Humanos: Concepto, objetivos, funciones, procesos. Modelos de gestión en las organizaciones ...
  • Planeamiento y desarrollo de recursos humanos 

    Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Economía y Administración (Universidad Nacional de Quilmes, 2024)
    Los objetivos del curso son: que los alumnos reconozcan la importancia del planeamiento de los recursos humanos y su alineación con el planeamiento estratégico de la organización; que los alumnos conozcan la importancia ...