| dc.creator | Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Economía y Administración. | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-31T19:00:25Z | |
| dc.date.available | 2026-07-31T19:00:25Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Economía y Administración (2024). Gestión y dirección de recursos humanos (Programa). Bernal, Argentina: Universidad Nacional de Quilmes. | es |
| dc.identifier.uri | http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/6383 | |
| dc.description.abstract | El presente programa propone que los estudiantes incorporen los siguientes contenidos mínimos: Gestión Integral de Recursos Humanos: Concepto, objetivos, funciones, procesos. Modelos de gestión en las organizaciones laborales. Problemática del empleo y desempleo. Impacto de los aspectos sociales en las Organizaciones. Planeamiento organizacional y planificación estratégica de recursos humanos. Comportamiento organizacional: individuo, grupo, organización, selección, capacitación y desarrollo. Administración de Personal. Estructura organizacional. Remuneraciones:
compensaciones y beneficios. Calidad de vida laboral: condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT). Relaciones laborales. Legislación vigente. | es |
| dc.format | application/pdf | es |
| dc.format.extent | 7 p. | es |
| dc.language | spa | es |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Quilmes | es |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ | es |
| dc.subject | Recursos humanos | es |
| dc.subject | Administración de recursos humanos | es |
| dc.subject | Relaciones laborales | es |
| dc.subject | Empleo | es |
| dc.subject | Condiciones de empleo | es |
| dc.subject | Human resources | es |
| dc.subject | Human resources management | es |
| dc.subject | Labor relations | es |
| dc.subject | Employment | es |
| dc.subject | Conditions of employment | es |
| dc.subject | Gestão de recursos humanos | es |
| dc.subject | Relações trabalhistas | es |
| dc.subject | Emprego | es |
| dc.subject | Condições de emprego | es |
| dc.title | Gestión y dirección de recursos humanos | es |
| dc.type | Programa de materia | es |
| unq.carrera | Tecnicatura Universitaria en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas | es |
| unq.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es |
| unq.acceso | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| unq.areaInstitucional | Departamento de Economía y Administración | es |
| unq.carrera.plan | Plan 2016 (RCS No. 136/16). Tecnicatura Universitaria en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas | es |
| unq.materia | Gestión y dirección de recursos humanos | es |
| unq.programa.tipo | Libre | es |
| unq.carrera.nucleo | Núcleo básico obligatorio | es |
| unq.materia.obligatoriedad | Obligatoria | es |
| unq.materia.modalidadCursada | Materia | es |
| unq.materia.regimenCursada | Cuatrimestral | es |
| unq.materia.modalidadDictado | Presencial | es |
| unq.materia.cargaHoraria | 90 hs. | es |
| unq.materia.creditos | 10 | es |
| unq.programa.fechaDeAprobacion | 2016 | |
| unq.materia.codigo | 01608 | es |
