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Actuación laboral

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(123.5Kb)
Data
2022
Autor
Nucilli, Augusto Nicolás
Metadata
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Resumo
La gestión del trabajo y las relaciones sociales inmanentes constituyen un sistema integrado que incluye, en función de la estrategia organizacional, el planeamiento, búsqueda y selección de personal, la capacitación y evaluación de su desempeño, su desarrollo profesional, el cumplimiento de obligaciones recíprocas, la retribución económica del trabajo, el resguardo de las condiciones y medio ambiente laborales y la prevención de riesgos. En ese marco, la asignatura propone brindar una visión integral del sistema de gestión de personal en una organización a través de la aplicación práctica de los conceptos principales de actuación en materia laboral.
URI
http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/4059
Colecciones
  • Programas de materias y seminarios
Estadisticas
http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/4059/statistics

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