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Sociología de las organizaciones

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(383.5Kb)
Fecha
2012
Autor
Montenegro, Roberto
Metadata
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Resumen
Son objetivos de este curso que los alumnos/as comprendan las condiciones históricas de emergencia del Dispositivo discursivo de las Organizaciones. " Distinguir y caracterizar los principales paradigmas y escuelas de las organizaciones. " Que los alumnos/as comprendan el concepto de intervención en las organizaciones y las cauciones de método que la misma demanda. = Identificar los espacios organizacionales como el producto de procesos interpretativos, prácticas regladas y formas simbólico-imaginarias que allí se despliegan. " Conocer la perspectiva del Análisis Institucional y del modo de intervención socioandlítico. " Que los alumnos/as identifiquen el accionar de agrupamientos y grupos en las organizaciones. " Conocer la mutua implicación grupo-institución y sus manifestaciones. = Que los alumnos conozcan los efectos de las transformaciones sociales y de las nuevas tecnologías en las organizaciones actuales.Exploración de los contextos socio históricos que posibilitaron la emergencia de las organizaciones modernas. La concepción sistémica en el estudio de las organizaciones. Psicosociología institucional. Identificación y Transferencia institucional. Grupos, organizaciones e instituciones. Análisis titucional y Socioanálisis. Lenguaje y dominio conversacional. Formaciones simbólicas e imaginarias. Concepciones sobre el poder. El campo grupal y los dispositivos grupales. La dimensión institucional en los grupos. Producción de subjetividad
URI
http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/5077
Colecciones
  • Programas de materias y seminarios
Estadisticas
http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/5077/statistics

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