Construcción de criterios para analizar tecnologías en el marco de proyectos autogestionados

Abstract

En este artículo se toman las contribuciones teóricas de algunos autores del campo de la filosofía de la tecnología para delimitar criterios que permitan analizar el funcionamiento de la tecnología en formas de organización social diferentes a la de la sociedad capitalista. Nos referimos a las formas en que se concibe e interactúa con la tecnología en grupos autogestionados que se rigen por la igualdad entre sus miembros, la reflexión sobre sus prácticas, la posibilidad de construir y cuestionar sus propias normas, entre otras orientaciones. De esta manera, nos preguntamos: ¿un tipo de organización social diferente requiere de la puesta en juego de tecnologías diferentes? Si es así, ¿qué atributos debería adquirir esa tecnología para estar acorde con esta forma de organización social? Para responder estas preguntas, se analizará la información generada durante el trabajo de campo realizado durante un año y medio con una cooperativa autogestionada que produce autopartes para tren delantero y suspensión. Algunos de los resultados dan cuenta de que en esta experiencia en particular, si bien no hay un cuestionamiento y una modificación estructural de la tecnología con la que están en contacto los trabajadores, se construyen criterios de valoración que son diferenciales respecto de otros contextos productivos. Además, dado el tipo de gestión colectiva que caracteriza a la autogestión, los trabajadores tienen la posibilidad de participar en la toma de decisiones e incluso en el diseño de las tecnologías que se incorporarán al proceso productivo.

In this article the theoretical contributions of some authors of the field of the philosophy of the technology are taken to delimitate criteria that allow to analyze the operation of the technology in forms of social organization different from that of the capitalist society. We refer to the forms in which it conceives and interacts with technology in self-managed groups that are governed by equality among its members, reflection on its practices, the possibility of constructing and questioning its own norms, among other orientations. In this way, we ask ourselves: does a different type of social organization require the putting into play of different technologies? Yes so, what attributes should this technology acquire in order to be in accordance with this form of social organization? To answer these questions, we will analyze the information generated during the fieldwork conducted during a year and a half with a self-managed cooperative that produces front-end and suspension auto parts. Some of the results show that in this particular experience, although there is no questioning and a structural modification of the technology with which workers are in contact, valuation criteria are constructed that are differential with respect to other contexts productive. In addition, given the type of collective management that characterizes self-management, workers have the possibility to participate in decision-making and even in the design of technologies that will be incorporated into the production process.