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Control y disciplinamiento de los empleados en el sector privado : una aproximación crítica al sistema de medición de desempeño por objetivos
dc.creator | Arca, Vanina | |
dc.date.accessioned | 2022-03-11T17:41:05Z | |
dc.date.available | 2022-03-11T17:41:05Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | Arca, V. (2015). Control y disciplinamiento de los empleados en el sector privado: una aproximación crítica al sistema de medición de desempeño por objetivos. Sociales y virtuales, (2). | es |
dc.identifier.issn | 2362-6321 | es |
dc.identifier.uri | http://ridaa.unq.edu.ar/handle/20.500.11807/3614 | |
dc.description.abstract | El propósito del presente artículo es analizar el sistema de medición de desempeño por objetivos, mecanismo que se presenta como flexible y abierto pero que encierra los mismos dispositivos de control que se pueden observar en los call centers y supermercados, incluso en un nivel superior; es decir, en un plano más sofisticado y menos declarado. Particularmente se analizan casos en mandos medios en empresas privadas, en los que es posible apreciar la adhesión a la lógica de lucro privado y el disciplinamiento de sus empleados. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language | spa | es |
dc.publisher | Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Ciencias Sociales | es |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | es |
dc.source | Sociales y virtuales | es |
dc.subject | Evaluación de desempeño | es |
dc.subject | Trabajo por objetivos | es |
dc.subject | Sector privado | es |
dc.subject | Mandos intermedios | es |
dc.subject | Dominación | es |
dc.subject | Performance appraisal | en |
dc.subject | Work by objectives | en |
dc.subject | Private sector | en |
dc.subject | Middle management | en |
dc.subject | Domination | en |
dc.subject | Avaliação de desempenho | pt |
dc.subject | Trabalho por objetivos | pt |
dc.subject | Setor privado | pt |
dc.subject | Gestão média | pt |
dc.subject | Dominação | pt |
dc.title | Control y disciplinamiento de los empleados en el sector privado : una aproximación crítica al sistema de medición de desempeño por objetivos | es |
dc.type | info:ar-repo/semantics/artículo | es |
unq.revista.numero | 2 | es |
unq.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
unq.articulos.seccion | Artículos | es |
unq.tipo.snrd | info:eu-repo/semantics/article | en |
unq.acceso | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
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No. 02
Publicada en 2015.